Talente immer willkommen!

Topjobs in familienfreundlicher Unternehmenskultur

Der ORF Vorarlberg verbindet als Arbeitgeber Menschen und ihre Talente.

Markus Klement, Landesdirektor ORF Vorarlberg: «Die Vielfalt Vorarlbergs, die sich in unserem Team spiegelt, garantiert eine bestmögliche Aufbereitung aller Themen und Abholung unseres Publikums. Die Rezertifizierung zum «familienfreundlichen Betrieb 2022-2023» bestätigt unsere Initiativen, der leichteren Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch zukünftig Raum zu geben.»

Der ORF Vorarlberg bietet vielfältige Jobs in zahlreichen Arbeitsbereichen: In der Redaktion mit Online, Social Media, TV und Radio, in der Technik, im Marketing, aber auch in den Fachgebieten Finanzen & Controlling und Administration. Überall treffen Persönlichkeiten aufeinander, die sich durch ihre Kompetenzen und ihre Begeisterung am gemeinsamen Wirken inspirieren und jeden Tag aufs Neue für die einzigartige Themenpalette des ORF Vorarlberg verantwortlich sind.

ORF Vorarlberg – the place to work

Täglich neue Herausforderungen bieten abwechslungsreiche und spannende Gestaltungsspielräume. Sie fordern und fördern das kreative Miteinander und geben Raum für Ideen und Freude am täglichen Tun. Als Abbild der Gesellschaft und getreu dem Motto «ORF wie wir» ist das Team entsprechend facettenreich. Die Vielfalt an Talenten erlaubt individuelle Einsatz- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld.

Land Vorarlberg prämiert ORF Vorarlberg zweites Mal für familienfreundliche Massnahmen

Das Land Vorarlberg richtet alle zwei Jahre seinen Fokus auf Vorarlberger Unternehmen, die mit der Aktion «Ausgezeichnete familienfreundliche Betriebe» die Chance erhalten, ihre attraktiven Arbeitsbedingungen der Öffentlichkeit zu präsentieren und sich damit am Markt zu positionieren. Auch mit der zweiten Einreichung konnte der ORF Vorarlberg durch seine familienbewussten Massnahmen punkten und wurde für weitere zwei Jahre rezertifiziert.

Familienbewusste Initiativen

Der ORF Vorarlberg zeigt bereits bei Themen wie Karenz, Wiedereinstieg und Inanspruchnahme einer verlängerten  Elternteilzeit vorbildliche Massnahmen. Der Gestaltungsrahmen für die Dienstpläne nimmt ausserdem Rücksicht auf familiäre Strukturen und Ferienzeiten. Für die ganz Kleinen gibt es eine finanzielle Unterstützung durch den Betriebsrat des ORF Vorarlberg für eigens vorgemerkte Kinderbetreuungsplätze.

Gesundes Miteinander

Grosses Augenmerk wird im ORF Vorarlberg auf die Gesundheit aller gelegt. In der hauseigenen Kantine «Sendepause» gibt es täglich frisch gekochte regionale und saisonale Köstlichkeiten. Um auch in  Coronazeiten sicheres Arbeiten zu gewährleisten, wurde den Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Homeworking samt entsprechender Infrastruktur offeriert. Insbesondere berufstätige Mütter und Väter profitieren vom flexiblen Homeworking, wodurch sich die Arbeit leichter ins Familiengefüge integrieren lässt.

Markus Klement, Landesdirektor ORF Vorarlberg
fotos: © orf vorarlberg, unsplash, adobe stock
text: © orf vorarlberg

vorarlberg.ORF.at

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